Примерно четверть российских работодателей в настоящий момент имеют у себя в штате сотрудников, которые осуществляют деятельность удаленно. По словам работодателей, такие специалисты очень часто оказываются даже лучше штатных работников. Данным исследованием занимались сотрудники сервиса SuperJob.
Согласно опросу, около 11% работодателей проголосовали в пользу офисного труда. Около 50% опрошенных считают, что качество выполняемой работы сотрудником не зависит от того, находится ли он в офисе или дома.
Также некоторые работодатели считают, что у тех, кто работает дома, отсутствует возможность карьерного роста. Это связано с тем, что большая часть работодателей все же не готовы всерьез воспринимать таких сотрудников.