Новый закон, подписанный президентом России Владимиром Путиным 7 апреля, позволяет подросткам в возрасте от 14 лет и старше работать в выходные и праздничные дни во время летних каникул. Законопроект официально опубликован на портале правовой информации правительства.
Согласно документу, теперь работодатели могут нанимать молодых работников в возрасте от 14 до 18 лет для работы в выходные и праздничные дни во время летних каникул. Это можно сделать по направлениям служб занятости или в составе студенческих трудовых отрядов, зарегистрированных в федеральных или региональных молодежных организациях, получающих государственную поддержку.
Кроме того, подростки в возрасте от 15 лет и старше могут быть трудоустроены на этих условиях с официального согласия. Младшие подростки также могут работать при условии письменного разрешения одного из родителей. Закон вступит в силу 1 сентября 2025 года.