Психологические тесты предлагается ввести для приема на работу в госслужбу

Вячеслав Володин, который является председателем Госдуммы, выступил с предложением о том, чтобы ввести психологическое тестирование обязательным условием для принятия на работу госслужащих. Он объясняет это тем, что госслужащие должны обладать такими навыками как спокойствие, стрессоустойчивость при работе с людьми. Они должны уметь воспринимать чужие проблемы, четко оценивая их и любить общение и контакт с людьми.

По его словам, депутат, который не умеет сопереживать, не достоин своей должности. Он объясняет это тем, что основной задачей госслужащих является служба людям, а кандидат, пришедший на должность депутата, должен это осознавать.

К тому же Володин отметил, что необходимо крайне важно относиться к выбору кандидатов. Если человек уже имеет негативный опыт работы в Госслужбе, его нельзя принимать на работу ни при каких условиях. В обратной ситуации общество потеряет доверие к власти.