Представители Министерства труда России выступили с предложением о том, чтобы увеличить выходное пособие, которое было сокращено из-за ликвидации организаций. В том случае если новый закон вступит в силу, при увольнении сотрудники смогут рассчитывать на получении выплат, размер которых составит размер двукратного среднего заработка.
Для работников, чьи организации расположены в районах Крайнего Севера, предусмотрена сумма выплаты пособия будет составлять сумму трехкратного среднего заработка.
Известно, что в настоящее время при увольнении работников с предприятий, в случае их ликвидации, сотрудники получают выплату денежных средств. Размер выплаты составляет сумму средней ежемесячной зарплаты. Выплаты производятся в течении двух месяцев до момента трудоустройства на новое место работы.
Сообщается, что решение вынести подобное предложение было принято после случая с увольнением гражданки М.В. Трофимовой в 2016 году. Её уволили в связи с ликвидацией компании. На момент ликвидации гражданка находилась в декретном отпуске.