Согласно исследованию "Профилум", полученные из прогнозов McKinsey и данных Международной организации труда, выпускникам вузов, университетов и школ, которые только закончили учебное заведение, будет гораздо тяжелее найти работу.
По данным исследовании "Профилум" из-за пандемии COVID-19, многие высококвалифицированные специалисты, лишились своей работы. И в текущей ситуации молодые выпускники будут на втором плане, так как работодатели предпочтут более опытных и взрослых работников.
Помимо всего снизились и зарплаты. Согласно информации МОТ (Международной организации труда) молодым специалистам не стоит ожидать конкурентной заработной платы, так как гонорары за работу снизились не менее чем на 20-30%.
Однако, хочется отметить тот факт, что востребованными станут студенты и выпускники физтеха или профессии в области медицины. Гуманитарные же направления ощутят большие сложности, так как до пандемии короновирусной инфекции многие из них, а это более 60%, не работали по выбранной им специальности.
Во многих трудовых объединениях считают, что из-за кризиса, работодатели стали куда более избирательными. Все дело в том, что после преодоления всех сложностей, предприятию необходимо вернуться в прежний темп как можно скорее.
В текущей ситуации, есть вариант выхода из данного положения. Вузам и учебным заведениям, необходимо выстроить взаимоотношения с работодателем, которые, по мнению вторых, могут быть полезными для дальнейшего развития бизнеса и поможет молодому поколению найти работу своей мечты.