Представители Московской городской думы сообщили о внесении на рассмотрение в нижнюю палату законопроекта, согласно которому в трудовые договора будет включён пункт о переходе на дистанционную работу.
Таким образом, для того, чтобы регулировать указанные вопросы, предложено закрепить норму, которая будет четко указывать на то, что в трудовом договоре должна быть прописана возможность сотрудниками работать временно удалённо, или частично выполнять свою деятельность дистанционно. Данный пункт должен быть прописан в качестве дополнительного условия.
Также предлагается прописать в законопроекта определённые условия, такие как срок, в течении которого работник имеет право работать в удалённом режиме и способы, средства связи с работодателем.
Депутаты прокомментировали данное решение и считают, что после пандемии коронавируса удалённая работа не перестанет быть актуальной.