Исландия успешно ввела сокращенный рабочий день, сохранив полную оплату труда сотрудников, что привело к положительным результатам. С 2020 по 2022 год 51% рабочей силы работали по сокращенному графику, многие работали по 36 часов в неделю без сокращения заработной платы. 62% сотрудников сообщают, что удовлетворены балансом между работой и личной жизнью.
Исследования, проведенные в Великобритании и Исландии, показывают, что работодатели считают сокращенный рабочий день полезным, а 52% сотрудников смогли лучше справляться со своими личными и профессиональными обязанностями. Эксперты полагают, что доля работников, получающих выгоду от сокращенного рабочего дня, может увеличиться, учитывая положительные отзывы как от работодателей, так и от сотрудников.
Кроме того, МВФ сообщил, что, несмотря на сокращение рабочего дня, экономика Исландии выросла на 5% в прошлом году, что является одним из самых высоких темпов роста в Европе.