Детлеф Шееле, который занимает должность главы Федерального агентства занятости, сообщил о том, что в Германии может возникнуть дефицит продуктов. По его словам, это связано с дефицитом людей, желающих работать. На сегодняшний день дефицит кадров составляет около 1,2 млн. сотрудников.
Дефицит кадров был зафиксирован в 70 профессиональных направлениях. Для решения проблемы планируется разработать новый закон трудовой миграции. Максимальная нехватка кадров зафиксирована в процессии социальных педагогов, гериатрических медсестёр и медсестёр. Наиболее вероятной причиной тому являются низкие заработные платы. Средняя в данной отрасли составляет €900 с условием проживания у работодателя.
По словам экспертов, кадровый голод может продлиться в течении нескольких ближайших лет. Некому будет заменять и тех, кто ушёл на пенсию.