Содействие трудоустройству подростков в летнее время улучшится за счет интеграции региональных строительных отрядов в единый оператор. Прошлый опыт выявил недостатки в организации летней работы для школьников: только каждый шестой претендент получает место через центр занятости.
Исторически сложилось так, что подростки преимущественно занимают должности на государственных предприятиях, оставляя ограниченные возможности для участия в работе частного бизнеса. Спрос на труд подростков вырос на фоне нехватки кадров, но опасения по поводу усиления контроля и ужесточения нормативного контроля отпугивают предпринимателей.
Возможное решение, предложенное Общероссийской молодежной общественной организацией «Российские студенческие отряды» (РСО), — создание единого оператора по трудоустройству несовершеннолетних. Этот оператор, работающий в режиме «одного окна», будет учитывать интересы всех заинтересованных сторон, участвующих в трудоустройстве молодежи. Предлагаемый механизм будет решать юридические детали, процессы трудоустройства, вопросы безопасности, а также будет способствовать обучению различным профессиям, способствуя сотрудничеству с родителями и руководителями.
RSO, имеющий успешный опыт управления строительными бригадами, представляет собой модель, которую можно воспроизвести. Введение на региональном уровне «Губернаторского трудового отряда подростков» в сочетании с системой поддержки малого и среднего бизнеса потенциально может служить как гарантией, так и стимулом для расширения участия предпринимателей в летней занятости населения. школьники.