Более 20 тысяч сотрудников согласились досрочно уйти из Volkswagen

Более 20 тысяч работников автоконцерна Volkswagen приняли предложение о досрочном уходе в рамках масштабной программы по оптимизации штата. Об этом сотрудники узнали из внутреннего сообщения, распространённого советом директоров компании.

Примерно две трети из тех, кто согласился на уход, выбрали вариант частичного выхода на пенсию — с сохранением неполной занятости. Согласно источникам, тем, кто покидает концерн, может быть предложена компенсационная выплата, достигающая 400 тысяч евро.

Кроме того, около 130 тысяч сотрудников согласились на заморозку заработной платы, а число стажёров в Volkswagen будет снижено с 1400 до 600. По подсчётам, реализуемые меры позволят концерну экономить около 1,5 миллиарда евро ежегодно.

О планах сокращения производства и персонала стало известно ещё в 2024 году. Эти намерения вызвали волну протестов среди сотрудников, в результате чего Volkswagen заключил соглашение с профсоюзами, пообещав избежать принудительных увольнений и не закрывать предприятия. Однако концерн по-прежнему планирует сократить около 35 тысяч рабочих мест к 2030 году.

Финансовые трудности испытывают и другие немецкие автопроизводители, что говорит о более широкой отраслевой тенденции в условиях экономического давления и трансформации автомобильного рынка.