Работники Starbucks в США подали в суд на работодателя после изменения дресс-кода

В США сотрудники Starbucks в нескольких штатах обратились в суд с коллективными исками против компании, обвинив её в нарушении закона при введении нового дресс-кода. Работники утверждают, что им пришлось за свой счёт покупать одежду, соответствующую обновлённым требованиям, без какой-либо компенсации.

Иски уже поданы в Иллинойсе и Колорадо. Кроме того, в Калифорнии сотрудники направили жалобы в агентство по вопросам труда и занятости. Если ведомство не примет мер, коллективный иск может быть подан и в суд этого штата.

Согласно новым правилам, все работники Starbucks в Северной Америке должны носить под зелёным фартуком однотонные чёрные рубашки с длинными или короткими рукавами. Разрешены джинсы чёрного, синего или цвета хаки без рисунков и бахромы, а также чёрные платья длиной не выше колена. Обувь должна быть однотонной — чёрной, серой, тёмно-синей, коричневой, светло-коричневой или белой — и выполненной из водонепроницаемого материала.

Сотрудница Starbucks в Калифорнии, студентка Брук Аллен, рассказала, что её обувь не соответствовала новым стандартам, и менеджер потребовал заменить её, иначе она не смогла бы выйти на смену. По её словам, на покупку соответствующей пары она потратила около \$60, а на дополнительную форму — ещё \$86,95.

«Я считаю, что компания крайне недальновидна, требуя от сотрудников полностью обновить гардероб без компенсации. Многие из нас и так живут от зарплаты до зарплаты», — подчеркнула Аллен.