Эксперт назвала ключевые способы роста производительности труда в компаниях

Повышение эффективности бизнеса в России требует не только внедрения технологий, но и комплексной работы с персоналом. Об этом заявила международный HR-эксперт Гоар Ананян в ходе XI бизнес-премии WOW!HR 2026.

По ее словам, автоматизация и роботизация действительно помогают оптимизировать производственные процессы, однако устойчивый рост невозможен без повышения эффективности сотрудников, от которых напрямую зависит функционирование компаний.

Эксперт подчеркнула, что работа с персоналом требует более гибкого подхода. В числе приоритетных задач для HR-специалистов она выделила регулярное обучение сотрудников новым компетенциям, востребованным в быстро меняющихся условиях. Это включает как внутренние образовательные программы, так и развитие наставничества внутри организаций.

Отдельное внимание, по мнению Ананян, необходимо уделять психологическому состоянию работников. Рост нагрузки и ответственности усиливает стресс, поэтому компании должны создавать условия для его снижения. В частности, речь идет о внедрении специальных пространств для эмоциональной разгрузки, где сотрудники могут восстановить силы и снизить напряжение.

Таким образом, сочетание технологических решений и инвестиций в развитие и благополучие персонала становится ключевым фактором повышения производительности труда.