Министр экономического развития России Максим Решетников заявил, что работодатели все чаще сталкиваются с трудностями при привлечении к работе представителей поколения зумеров. По его словам, современная молодежь предъявляет к занятости и условиям труда иные требования, чем предыдущие поколения.
Выступая в интервью информационной службе «Вести», министр отметил, что молодые сотрудники нередко меняют место работы уже в течение первого года после трудоустройства.
«Зумеров значительно более сложно вовлекать в работу. Мы посмотрели статистику: в течение года большинство уходит, меняет. То есть у них какие-то другие запросы», — подчеркнул Решетников.
По его словам, представители молодого поколения уделяют больше внимания личной жизни, увлечениям и свободному времени. Кроме того, они значительно реже готовы соглашаться на переработки, отдавая предпочтение сохранению баланса между работой и отдыхом.
Министр отметил, что подобные изменения в отношении к труду уже стали объективной реальностью. По его мнению, государству и работодателям необходимо учитывать новые ожидания молодежи и адаптировать подходы к организации труда, чтобы эффективнее привлекать и удерживать молодых специалистов.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее, и нажмите CTRL+ENTER
В Москве перестали продавать билеты на концерт рэпера Navai
В России с 10 ноября начнут действовать новые требования к автобусным остановкам
Юрист объяснил, какие выплаты и льготы положены отцам в России
В Госдуму внесли кандидатуры на новые должности в правительстве России
В Москве с 2027 года повысят минимальную пенсию и социальные выплаты
Тысячи клиентов Revolut в Европе столкнулись с проблемами при оплате покупок
В России предложили освободить многодетные семьи от платы за проезд по трассам
Лариса Долина приостановила гастроли до 2027 года ради отдыха и новой программы
В Архангельской области машина скорой помощи опрокинулась на трассе, пострадали два человека
Выпуск легковых автомобилей в России увеличился более чем на 16% за девять месяцев
