Анна Чуксеева, которая является психологом, карьерным консультантом, рассказала о том, как урегулировать конфликты с коллегами на работе. Как объясняет специалист, важно провести анализ собственных эмоций. Также хорошим способом является конструктивный диалог, без негативных эмоций.
Для того, чтобы избежать повторения конфликта, нужно разобрать ситуацию, поговорив с коллегами. При этом многое человек может сделать сам с собой перед тем, как попытаться что-то изменить. Например, если сотрудник постоянно попадает в конфликтные ситуации, это может происходить из-за определённой модели поведения с его стороны. Не исключено, что сменив работу, он попадёт в аналогичную ситуацию.
Также можно попытаться разово посетить психолога, который поможет разобраться в конкретной ситуации. Кроме того, всегда нужно показывать свои реакции в тех или иных ситуациях, иначе окружающие так и не изменят своё отношение к вам. Также скрытие своих эмоций может негативно отразиться на здоровье.
Рекомендуется каждую ситуацию разбирать в уравновешенном состоянии, когда эмоции поутихнут. В таком случае эффективность беседы по определённому конфликтному вопросу будет наиболее максимальной.