Последние новости:
19:00В Москве начали комплексный ремонт Фрунзенской набережной18:00Автомобиль въехал в толпу людей в Италии21:30Госавтоинспекция усилит проверки водителей в регионах в выходные20:00Специалист предупредил о быстром развитии бытового алкоголизма18:00Сборная Финляндии с победы стартовала на чемпионате мира по хоккею17:00В Женеве вандал повредил исторический витраж кафедрального собора РПЦ16:00В московском молодежном театре бесплатно покажут спектакль «Горе от ума»15:00Россельхознадзор проверит армянские предприятия из-за подозрений в поставках фальсифицированной рыбы21:00В Воронеже возбудили дело после нападения подростков на пенсионера20:00Жителей Якутска попросили заранее эвакуировать скот из-за угрозы паводка20:00Карло Анчелотти продлил контракт со сборной Бразилии до 2030 года19:30Врачи Склифосовского спасли пациента после укуса редкой голубой куфии19:00Почти 200 млн рублей направят на подготовку Сургутского района к зиме19:00В Краснодаре мужчина погиб в ДТП с мопедом и легковым автомобилем
Архив публикаций:
«    Январь 2022    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31 

Психолог рассказал о способах решения конфликтов с коллегами

Общество29-01-2022, 14:00




Анна Чуксеева, которая является психологом, карьерным консультантом, рассказала о том, как урегулировать конфликты с коллегами на работе. Как объясняет специалист, важно провести анализ собственных эмоций. Также хорошим способом является конструктивный диалог, без негативных эмоций.

Для того, чтобы избежать повторения конфликта, нужно разобрать ситуацию, поговорив с коллегами. При этом многое человек может сделать сам с собой перед тем, как попытаться что-то изменить. Например, если сотрудник постоянно попадает в конфликтные ситуации, это может происходить из-за определённой модели поведения с его стороны. Не исключено, что сменив работу, он попадёт в аналогичную ситуацию.

Также можно попытаться разово посетить психолога, который поможет разобраться в конкретной ситуации. Кроме того, всегда нужно показывать свои реакции в тех или иных ситуациях, иначе окружающие так и не изменят своё отношение к вам. Также скрытие своих эмоций может негативно отразиться на здоровье.

Рекомендуется каждую ситуацию разбирать в уравновешенном состоянии, когда эмоции поутихнут. В таком случае эффективность беседы по определённому конфликтному вопросу будет наиболее максимальной.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее, и нажмите CTRL+ENTER

0
Понравилась статья?проголосовало: 0
Рассказать друзьям:
Комментарии:
Вано
30 января 2022 01:03
А еще хорошо разбираться в таких вопросах с помощью психолога, например - aorlov.by/psiholog-onlajn/
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Это код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите сюда:
Добавить комментарий
Популярное:
Опрос:
Где вы проведете (провели) свой отпуск?
Последние комментарии:
Stevenacate
14 мая 2026 10:39
Здравствуйте! Предлагаю спарить базу потенциальных клиентов для Вашего бизнеса в формате excel. База парится из интернета,
Фермеры смогут размещать туристов в гостевых домах на сельхозземлях
CharlesDooda
5 мая 2026 18:10
Здравствуйте! Я хотел бы предложить свои услуги по размещению отзывов о Вас. Могу для Вас писать отзывы с определенной
Фермеры смогут размещать туристов в гостевых домах на сельхозземлях