Предложение сократить рабочую неделю до 39 часов для матерей с двумя и более детьми имеет потенциальную выгоду, но и рискует привести к дискриминации, считает член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Понедельник, 3 июня.
Бессараб подчеркнула необходимость тщательного обсуждения инициативы, отметив, что она может непреднамеренно нанести вред тем самым женщинам, которым призвана помочь.
"Имеет смысл поддерживать женщин, которые ведут домашнее хозяйство и ухаживают за детьми. Было бы полезно иметь возможность раньше забирать детей из детского сада и помогать старшим в учебе», — отметила она.
Она выразила обеспокоенность по поводу того, может ли эта инициатива привести к дискриминационной практике в отношении женщин из-за сокращения рабочего времени.
«Мы знаем, что работодатели различаются, и уже существуют проблемы. Например, явно беременным женщинам часто трудно найти работу. Хотя официальные причины могут различаться, известно, что некоторые работодатели стараются избегать приема на работу беременных женщин из-за связанных с этим сложностей, таких как болезнь отпуск, декретный отпуск и необходимые выплаты", - пояснил эксперт.