Работа должна быть увлекательной, поскольку она занимает значительную часть нашей жизни и обеспечивает необходимые положительные эмоции, считает нейропсихолог и психосоматолог Екатерина Тур.
«Крайне важно, чтобы наша работа нас интересовала, поскольку интерес — это фундаментальная эмоция, которая способствует ощущению счастья, нужности и вовлеченности. Когда наш интерес ослабевает, начинают расти негативные эмоции, такие как меланхолия, грусть, печаль и беспокойство», — объяснила психолог.
Тур отметила, что отсутствие интереса к работе часто возникает из-за выбора карьеры в молодом возрасте. «При выборе будущей карьеры люди обычно слишком молоды. Наши нейроны полностью созревают только к 25 годам, однако от нас ожидают, что мы выберем свое жизненное призвание гораздо раньше. На это решение часто влияют родительское давление или преобладающие тенденции, что может привести к ошибкам», — сказала она.
Несмотря на это, специалист советует не бросать работу резко, чтобы начать что-то новое. Вместо этого она предложила более интроспективный подход. «Во-первых, определите основные желания, которые могут усилить ваш интерес. Во-вторых, избегайте давления постоянного достижения успеха, поскольку важнее сосредоточиться на счастье. Часто есть неустанное стремление к успеху, но важно помнить, что вы обычный человек с потребностями. В-третьих, экспериментируйте с разными видами деятельности, чтобы найти то, что вам действительно интересно, что также полезно для нейропсихических связей», — пояснила она.